2026年劳工技能测试题及答案
一、填空题(每题2分,共20分)
1.在安全生产管理中,______是确保工作场所安全的基本原则。
2.劳动合同中,______是指劳动者在合同期内应当履行的义务。
3.工作效率的提升可以通过______和______两种途径实现。
4.劳动争议调解的基本原则包括______、______和______。
5.劳动保护制度的主要目的是______和______。
6.在职业健康安全管理中,______是指通过系统化的方法识别、评估和控制职业健康安全风险。
7.劳动合同解除的条件包括______、______和______。
8.工作场所的照明
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