原创力文档2026年劳动派遣测试题及答案
一、单项选择题（总共10题，每题2分）
1.劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立（）以上的固定期限劳动合同。
A.1年
B.2年
C.3年
D.5年
2.被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的（），向其按月支付报酬。
A.最低工资标准
B.平均工资标准
C.行业工资标准
D.企业工资标准
3.用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量，使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的（）。
A.5%
B.10%
C.15%
D.20%
4.劳务派遣一般在（）、辅助性、替代性的工作岗位上实施。
A
文档评论（0）