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该聘用合同是劳动合同还是劳务合同(2026版)9篇

篇1

甲方（雇主）：__________

乙方（雇员）：__________

鉴于甲乙双方同意就乙方向甲方提供劳动服务事宜达成如下协议，为明确双方权益，特订立本聘用合同。

一、定义与性质

1.本合同属于聘用合同，结合了劳动合同与劳务合同的特点。乙方作为雇员，向甲方提供劳动服务，甲方则作为雇主，支付乙方相应的劳动报酬。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事__________工作，并严格按照甲方的要求完成工作任务。

2.甲方有权根据业务需要调整乙方的工作内容和工作地点。

三、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间、休息休假等应遵循国家相关法律法规及甲方规章制度。

2.甲方应确保乙方享有法定的休息休假权利。

四、劳动报酬与福利

1.甲方应按约定支付乙方的劳动报酬，包括基本工资、奖金、津贴、补贴等。

2.甲方应根据国家法律法规及自身规定，为乙方提供相应的福利待遇。

五、社会保险与公积金

1.甲方应为乙方缴纳社会保险（包括养老、医疗、失业、工伤、生育等）。

2.双方应按照国家和地方有关规定缴纳公积金。

六、合同期限与终止

1.本合同自双方签字之日起生效，合同期限为_____年。

2.合同期限届