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医疗康复技师年度工作团队协作分析报告

一、年度团队协作基础运行概况

本年度康复技师团队共配置人员28名，按亚专业划分为运动治疗组8人、作业治疗组6人、言语吞咽治疗组4人、物理因子治疗组5人、儿童康复治疗组5人，其中高级职称2人、中级职称13人、初级职称13人，高年资（从业10年以上）6人、中年资（从业3-10年）15人、低年资（从业3年以下）7人，梯队结构满足临床服务、科研教学、应急支援全场景需求。全年累计服务门诊康复患者6214人次、住院康复患者4128人次、居家精准康复服务2427人次，总服务量12769人次，较上年度增长14.7%；患者平均功能改善率（Fugl-Meyer评分、Barthel指数加权计算）89.2%，较上年度提升3.1个百分点；团队协作相关不良事件发生率0.12‰，远低于国家卫健委要求的1‰阈值，年度康复服务患者满意度97.6%，较上年度提升1.8个百分点。

二、年度团队协作核心机制落地成效

1.跨亚组联合评估机制全覆盖

本年度严格落实“患者入院24小时内多亚组联合评估”要求，全年共完成联合评估7892例，覆盖率98.7%，较上年度提升4.2个百分点。针对脑卒中、骨科术后、儿童孤独症三类核心病种，制定标准化联合评估流程，明确运动治疗组负责运动功能评定、作业治疗组负责生活自理能力评定、言语吞咽组负责认知及进食功能评定、物理因子组负责疼痛及炎症反应评定的权责划分