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医疗康复技师年度团队建设总结

本年度康复技师团队围绕院部“质量提升、服务创优、学科发展”核心工作目标，以亚专业建设为核心、以技能提升为抓手、以质量安全为底线，统筹推进团队梯队建设、技能培训、质量管控、文化建设各项工作，各项指标均超额完成年度考核要求，现将年度团队建设情况总结如下：

一、年度核心指标完成情况

本年度团队各项运营、质量、技能指标均达标，核心指标完成情况如下：

1.队伍建设指标：年初在岗康复技师18名，年末在岗22名，其中主管技师3名、中级技师5名、初级技师9名、见习技师5名，高、中、初职称占比为13.6%、22.7%、63.7%，梯队结构合理性较上年提升12个百分点；下设神经康复、肌骨康复、儿童康复、心肺康复4个亚专业组，各组均配备至少1名中级以上职称技师作为组长，亚专业覆盖率100%；全年人员流失率为0，远低于国内同行业12%的平均流失率。

2.服务量指标：全年累计完成康复评估14216人次、康复训练12789人次，较上年度分别增长21.7%、23.4%，其中门诊康复6827人次、住院康复5723人次、上门康复239人次，超额完成年度10000人次的服务目标；各亚组服务量占比分别为：神经康复组41.2%、肌骨康复组32.7%、儿童康复组17.9%、心肺康复组8.2%。

3.质量安全指标：全年康复评估记录合格率98.3%、康复操作规范率97.6%，康复不良事件发生