2026年人力资源管理师企业战略与人力资源管理模拟试题试卷测试卷模拟卷
一、单项选择题(本大题共10小题,每小题2分,共20分)
1.在企业战略与人力资源管理的协同中,以下哪项最能体现“战略导向”原则?
A.优先满足员工短期薪酬期望,以提升短期绩效
B.根据市场变化动态调整组织架构,确保人力资源配置与战略目标匹配
C.严格按部就班执行年度招聘计划,忽视战略部门的人才紧急需求
D.通过员工满意度调查决定下一年度的培训预算分配
解析:正确答案为B。战略导向原则要求人力资源管理必须紧密围绕企业战略目标展开,B选项中动态调整组织架构以匹配战略目标,体现
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