某企业2027年度全员绩效考核方案与关键指标库（脱敏版）.docx

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01-某企业2027年度全员绩效考核方案与关键指标库（脱敏版）

2026年10月

X发〔2026〕X号

某公司现有在岗员工1168人，其中高层管理序列12人、销售序列286人、研发序列214人、生产序列492人、职能序列164人。2026年度公司营业收入预计9.4亿元，同比增长7.2%，但人均产值只增长1.8%。部门之间、岗位之间的绩效差距长期拉不开，干多干少一个样的抱怨在基层意见测评里连续两年排进前三。为落实公司2026—2029年发展战略对组织效能的要求，人力资源部复盘了2025、2026两个年度的考核运行情况，对全员绩效考核体系作了一次系统性修订，形成本方案。

这次