2026年《护理管理学》考试通关试卷提供答案解析带答案详解.docxVIP

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  • 2026-10-22 发布于河南
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2026年《护理管理学》考试通关试卷提供答案解析带答案详解.docx

2026年《护理管理学》考试通关试卷提供答案解析带答案详解

一、单项选择题(本大题共20小题,每小题1分,共20分。在每小题列出的四个选项中,只有一个是符合题目要求的,请将正确选项的字母填在题后的括号内。)

1.护理管理学中的“人本管理”理念,其核心思想是()。

A.严格遵循规章制度,确保护理工作标准化执行

B.通过授权赋能,激发护理人员的内在动力和工作热情

C.强化层级管理,确保护理指令的快速准确传达

D.最大化利用护理资源,提高护理工作的经济效益

参考答案:B

解析:人本管理理念强调以人为本,尊重护士的个体价值和专业自主性,通过授权赋能、沟通协调、团队建设等方式,激发护理人员的内在动力和工作热情,从而提升护理质量和患者满意度。选项A强调标准化,选项C强调层级,选项D强调经济效益,均与人本管理的核心思想不符。

2.在护理排班中,为了确保持续护理质量,护理管理者应优先考虑()。

A.尽量减少护士的加班时间,提高护士的工作满意度

B.根据科室收入情况,合理安排护士的工作时间

C.确保每个班次都有足够数量的护士,满足患者需求

D.优先安排经验丰富的护士承担重要任务,忽视新护士的成长需求

参考答案:C

解析:持续护理质量是护理管理的核心目标之一,确保每个班次都有足够数量的护士是满足患者需求、保证护理质量的

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