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2026年职业规划师职业资格考试资料

一、单项选择题（每题1分，共20题）

说明：下列每题只有一个最符合题意的选项。

1.职业规划的核心目标是（）。

A.帮助个人获得高薪职位

B.提升个人职业竞争力

C.完全替代个人职业决策

D.限制个人职业发展方向

2.中国当前就业市场的主要结构性矛盾是（）。

A.供需总量平衡

B.高技能人才短缺

C.低技能岗位过剩

D.地区间就业差异缩小

3.职业规划师在中小企业服务中需特别关注（）。

A.高管层职业发展

B.基层员工职业培训

C.企业文化建设

D.跨部门轮岗设计

4.以下哪项不属于职业锚的典型类型？（）

A.技术/职能型

B.管理型

C.自主创新型

D.财富积累型

5.针对北上广深等一线城市求职者，职业规划的重点应放在（）。

A.地域稳定性

B.行业发展趋势

C.短期薪资增长

D.政策福利保障

6.职业兴趣测评中，霍兰德代码“R”代表（）。

A.研究型

B.实际型

C.社会型

D.企业型

7.以下哪项不属于职业价值观？（）

A.成就感

B.工作生活平衡

C.地域偏好

D.社会贡献

8.职业规划师在服务过程中需避免（）。

A.提供客观信息

B.强加个人建议

C.引导客户决策

D.倾听客户需求

9.中小微企业员工职业发