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- 2026-10-22 发布于北京
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人事科的工作总结
人事科的工作总结1
__年坚持医院的工作制度,坚持院领导班子的决定,坚持以人为本,尊重知识,尊重人才,加强人力资源的管理,现将这一年来人事科的工作开展情况总结如下:
一、目前医院人员配置的情况
截止__年11月底,全院在职职工人(医院在编人员人、借调人、聘用人员、临时聘用人员人),在岗职工人;研究生学历__人、本科学历__人、大专学历__人,中专及以下学历__人。
院部职工人中,行政人员__人,工勤人员__人,卫生技术人员__人,卫生技术人员占院部职工总人数的比例为__%。卫生技术人员中正高职称__人,副高职称__人,中级职称__人,初级职称__人(含见习人员)。卫生技术人员中医师__人,其中中医师__人,中医师占医师的比例为__;护士__人;药剂__人,其中中药人员__人,占药剂人员总数的__;检验__人,医学影像__人,其他卫生技术人员__人。
二、__年人才流动情况
(一)人员招聘情况
我院继续加强人才队伍的建设。参加等高等医学院校举办的应届毕业生双选会,安排应聘人员进行面试、体检及签订结业协议书。__年年新招人员共人。其中卫生专业技术人员人,临床医师人、护士人、医学影像人、药剂专业人;工勤人员人。新招聘的人员,目前已相继到医院报到。
(二)人才流失情况
截止__年11月30日,辞职人员共__人,其中在编__人、聘用
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