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2026年数据分析师面试题及答案数据挖掘与处理.docx

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2026年数据分析师面试题及答案:数据挖掘与处理

一、选择题(每题3分,共10题)

1.在数据预处理阶段,以下哪项技术主要用于处理缺失值?

A.数据归一化

B.插值法

C.特征编码

D.数据采样

2.以下哪种算法属于监督学习中的分类算法?

A.K-means聚类

B.决策树

C.PCA降维

D.主成分分析

3.在数据挖掘中,过拟合现象通常指的是什么?

A.模型对训练数据拟合不足

B.模型对训练数据拟合过度,泛化能力差

C.数据噪声过多

D.数据量不足

4.以下哪种指标常用于评估分类模型的性能?

A.均方误差(MSE)

B.召回率(Recall)

C.决定系数(R2)

D.均值绝对误差(MAE)

5.在数据清洗过程中,如何处理重复数据?

A.保留所有重复数据

B.删除所有重复数据

C.仅保留第一次出现的记录

D.根据业务需求选择保留或删除

6.以下哪种方法可以用于特征选择?

A.标准化

B.Lasso回归

C.数据采样

D.数据聚合

7.在时间序列分析中,ARIMA模型通常用于解决什么问题?

A.分类问题

B.回归问题

C.模式识别

D.预测问题

8.以下哪种数据结构适合高效存储和查询多维数据?

A.数组

B.树状结构

C.矩阵

D.索引表

9.在特征工程

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