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2026年新闻记者采访能力测试题目集

一、新闻采访基础理论（共5题，每题2分，合计10分）

1.简述新闻采访的核心目标与基本要求。

2.如何区分深度采访与常规采访在提问策略上的差异？

3.解释“隐性采访”的适用场景及其法律风险。

4.分析记者在采访过程中应如何平衡客观性与情感共鸣。

5.举例说明“STAR原则”（Situation,Task,Action,Result）在人物采访中的应用。

二、采访对象沟通技巧（共6题，每题2分，合计12分）

1.面对情绪激动的采访对象，记者应采取哪些应对策略？

2.如何通过肢体语言与微表情解读采访对象的真实态度？

3.在采访敏感人物（如官员、企业家）时，如何设计开场白以建立信任？

4.举例说明“破冰问题”在采访中的具体作用。

5.针对沉默寡言的采访对象，记者应如何引导话题？

6.如何避免在采访中陷入“引导性提问”的误区？

三、采访问题设计能力（共8题，每题3分，合计24分）

1.设计3个开放性问题，用于采访一位疫情后重开生意的创业者。

2.设计2个封闭性问题，用于核实某官员公开发言中的数据准确性。

3.针对一个社会热点事件（如“人工智能取代部分职业”），设计5个层次递进的深度问题。

4.设计1个假设性问题，用于采访一位即将退休的资深记者，探讨新闻行业变迁。

5.