原创力文档996影响报告
减少因压力而产生的消极情绪和人际摩擦第四塑造以人本为本的企业文化强调成长型思维持续学习和职业尊严提升员工对组织的长期认同感在行业层面可以通必要的教育与培训资源营造尊重劳动关心健康的社会氛围是实现经济高质量发展的基础在未来随着技术进步工作方式
近年，随着科技与创意行业的快速扩张，9点到9点、周六工作逐
渐成为一些企业常态的工作节奏。这个现象在业内被称作“996”，它带
来了一系列直接可见的工作行为变化，也引发了关于身心健康、职业
发展、企业可持续性以及社会治理等多方面的讨论。本文试图从个人、
组
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