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员工健康与安全管理制度

一、总则

1.1目的与意义

本制度的制定，旨在贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，保障员工在生产劳动过程中的身体健康和生命安全，预防和控制各类安全事故及职业病的发生，促进企业与员工的共同健康发展。

1.2适用范围

本制度适用于公司全体在职员工，包括正式工、合同工、临时工以及在公司区域内从事作业的外来协作人员。公司所有部门及生产经营活动均须遵守本制度的规定。

1.3基本原则

1.生命至上，健康优先：将员工的生命安全和身体健康放在首位，优先于生产效益。

2.预防为主，防治结合：通过有效的预防措施，消除事故隐患，控制职业危害因素。

3.全员参与，责任共担：公司各级管理层及每一位员工均对健康与安全负有责任。

4.依法依规，持续改进：遵循国家相关法律法规，并根据实际情况不断完善健康安全管理体系。

二、管理机构与职责

2.1公司层面

公司最高管理层对健康与安全工作负总责，定期召开健康安全工作会议，研究解决重大健康安全问题，保障必要的资源投入。

2.2健康安全管理部门

公司设立或指定专门的健康安全管理部门（或岗位），负责统筹协调、监督检查全公司的健康安全管理工作，具体包括：

*组织制定和修订健康安全管理制度及操作规程。

*组织开展健康安全教育培训和宣传。

*组织进行定期和不定期的健康安全检查，督促隐患整改。

*参与