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自考13969 《劳动和社会保障法》押题卷答案及解析.pdf

自考13969 《劳动和社会保障法》押题卷答案及解析.pdf

    13969《劳动和社会保障法》押题卷（一）

    单选题|1分

    1、劳动法调整的对象主要是哪一种关系?

    A民事法律关系

    B行政法律关系

    C劳动关系

    D刑事法律关系

    2、我国《劳动法》规定,劳动者的最低就业年龄是多少周岁?

    A14周岁

    B16周岁

    C18周岁

    D20周岁

    3、以下哪项不属于劳动合同的必备条款?

    A劳动合同期限

    B工作内容和工作地点

    C试用期长度

    D劳动报酬

    4、劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的,用人单位可以采取哪种措施?

    A提前三十日书面通知解除劳动合同

    B支付一个月工资后解除劳动合同

    C立即解除劳动合同

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