原创力文档2026中级经济师（人力专业）易混点精析(八)
魅力型领导和变革型领导
一、考情概述
本章内容出自中级经济师《人力资源管理专业知识和实务》第八章“领导行为
及其应用”第一节“领导理论”，是组织行为学部分的高频核心考点。本章历年出
题分值约7-10分，其中领导理论相关知识点（特质理论、交易型与变革型领导、
魅力型领导、路径—目标理论、权变理论、领导—成员交换理论）几乎每年必考。
“魅力型领导”与“变革型领导”因概念相近、特征交叉，是考生最易混淆的辨析
难点之一，也是单选题与多选题的常客。
从近五年（
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