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  • 2026-10-22 发布于浙江
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税务局2026年上半年绩效考核分析情况报告.docx

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税务局2026年上半年绩效考核分析情况报告

2026年上半年,我局紧扣税务总局和省局绩效考核指挥棒,坚持以考促干、以评促优,将绩效管理贯穿税收工作全链条、各环节,各项工作稳中有进、进中提质。现将有关情况分析报告如下:

一、上半年绩效考核总体情况

(一)聚焦主责主业,在组织收入上扛起硬担当。一是收入规模稳步扩大。坚持依法依规、应收尽收,建立健全月调度、旬分析、周研判收入运行监测机制,上半年累计组织税费收入同比增长,顺利实现时间、任务双过半,为地方经济发展提供了坚实财力支撑。二是收入质量持续向好。强化重点税源分级分类监控,对重点行业、重点企业实施一户一档动态管理,收入结构进一步优化,主体税种贡献度稳步提升,非即期收入占比持续下降,收入增长的含金量更足、可持续性更强。三是分析参谋精准有力。围绕经济热点和税源变化,形成多篇高质量税收经济分析报告,多篇专报获地方党政领导批示肯定,以税眼光洞察经济走势、以税数据服务科学决策的职能作用有效发挥。

(二)聚焦改革攻坚,在征管效能上跑出加速度。一是智慧税务建设提速。深化以数治税实践,全面推进电子发票数字化升级,拓展数据+风险应用场景,智能归集、自动比对、精准画像的数字化征管体系加快构建,征管方式由经验管税向数据管税加速转变。二是风险防控链条织密。构建事前提醒、事中阻断、事后核查闭环风控模式,常态化开展风险扫描和应对质效评价,风险任

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