2025年管理学原理第10章题库重点.docVIP

2025年管理学原理第10章题库重点

一、单项选择题（每题2分，共30分）

1.管理的核心职能是（）

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

2.组织设计的基本原则不包括（）

A.目标一致原则

B.分工协作原则

C.因人设职原则

D.权责对等原则

3.职能型组织结构的优点是（）

A.灵活性强

B.专业化程度高

C.适应性强

D.决策迅速

4.直线职能型组织结构的特点是（）

A.统一指挥与专业化管理相结合

B.多头指挥

C.高度集权

D.强调专业化分工

5.矩阵型组织结构的缺点是（）

A.稳定性差

B.缺乏灵活性

C.权力过于集中

D.沟通不便

6.组织变革的根本目的是（）

A.提高组织的效率

B.改变组织的文化

C.适应环境的变化

D.增强组织的凝聚力

7.组织变革的动因不包括（）

A.外部环境的变化

B.组织内部的变化

C.组织成员的要求

D.组织领导的更替

8.组织变革的阻力不包括（）

A.个人阻力

B.团体阻力

C.社会阻力

D.经济阻力

9.在组织变革中，对员工进行培训属于（）

A.人员变革

B.结构变革

C.技术变革

D.文化变革

1o.组织文化的核心是（）

A.组织价值观

B.组织精神

C.组织形象

D.组织制度

11.组织