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2026年人力资源管理师考试《劳动关系协调员》模拟练习

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（下列选项中，只有一项符合题意，请将正确选项的代表字母填写在题干后的括号内。每题1分，共20分）

1.劳动关系的主体是（）。

A.劳动行政部门

B.用人单位和劳动者

C.工会组织

D.人民法院

2.根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过（）。

A.一个月

B.两个月

C.三个月

D.六个月

3.用人单位单方面变更劳动合同未采用书面形式，且未保障劳动者权益的，变更（）。

A.有效，但需补签协议

B.无效

C.效力待定

D.视情况而定

4.劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前（）日通知用人单位，可以解除劳动合同。

A.三

B.七

C.十五

D.三十

5.集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于当地人民政府规定的（）。

A.企业平均工资水平

B.最低工资标准

C.社会平均工资水平

D.行业平均工