2026年浙江省公务员招考行政职业能力逻辑判断削弱论点模拟试卷及答案.docxVIP

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  • 2026-10-28 发布于陕西
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2026年浙江省公务员招考行政职业能力逻辑判断削弱论点模拟试卷及答案.docx

2026年浙江省公务员招考行政职业能力逻辑判断削弱论点模拟试卷及答案

考试时长:120分钟满分:100分

一、判断题(总共10题,每题2分,总分20分)

1.削弱论点题的核心目标是增加论据与论点之间的矛盾。

2.当一个选项直接否定论点中的核心成分时,通常是最强的削弱选项。

3.论证评价题需要判断论证是否成立,而非直接判断结论是否正确。

4.削弱论点时,需要关注选项是否与论据无关或存在削弱关系。

5.如果选项指出存在其他原因导致结论成立,属于典型的削弱方式。

6.削弱论点题中,因果倒置和增加反向论据是常见的削弱手法。

7.当选项提出替代解释时,若该解释与原论据冲突,则具有削弱作用。

8.削弱论点时,选项必须直接针对论点中的核心逻辑链条。

9.若选项指出研究样本存在偏差,则可能削弱结论的普适性。

10.削弱论点题中,无关选项(与论点、论据均无关联)通常不选。

二、单选题(总共10题,每题2分,总分20分)

1.某研究指出“每天喝咖啡的人患心脏病的概率降低20%”,以下哪项最能削弱该结论?

A.咖啡饮用者同时摄入大量抗氧化剂,可能降低心脏病风险

B.研究样本中吸烟者占比高于非吸烟者,但未控制该变量

C.咖啡因可能通过刺激交感神经间接影响心脏

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