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劳动关系协调员三级二级考试题库2026

一、单项选择题（每题1分，共30分）

1.根据《劳动合同法》，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当自用工之日起（）内订立书面劳动合同。

A.15日

B.1个月

C.2个月

D.3个月

答案B

解析《劳动合同法》第十条规定，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

2.劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（）。

A.1个月

B.2个月

C.3个月

D.6个月

答案B

解析《劳动合同法》第十九条规定，劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。

3.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（），并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

A.60%

B.70%

C.80%

D.90%

答案C

解析《劳动合同法》第二十条规定，试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地最低工资标准。

4.劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起（）内向人民法院提起诉讼。

A.10日

B.15日

C.30日

D.60日

答案B

解析《劳动争议调解仲裁法》第四十八条规定，劳动者对终局裁决以外的仲裁