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2026年哈尔滨西部地区开发建设有限责任公司人员招聘考试模拟试题及答案

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤，经鉴定为工伤。但工厂以张某未签订书面劳动合同为由拒绝支付工伤赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》，张某与工厂之间存在劳动关系，工厂应当承担工伤赔偿责任。这一案例体现了劳动法的()原则。

A、平等自愿原则

B、诚实信用原则

C、劳动者优先保护原则

D、合法合理原则

答案：C

解析：《中华人民共和国劳动合同法》明确规定了劳动者权益保护优先的原则。在劳动者与用人单位的纠纷中，法律更倾向于保护劳动者的合法权益。本案中，尽管张某未签订书面劳动合同，但根据法律规定，张某与工厂之间存在事实劳动关系，工厂仍需承担工伤赔偿责任。这一案例体现了劳动者优先保护原则。A项错误，平等自愿原则是指劳动者与用人单位在签订劳动合同时地位平等，双方自愿达成协议。B项错误，诚实信用原则是指在民事活动中，双方应当诚实守信，履行合同义务。D项错误，合法合理原则是指劳动关系的建立和履行应当符合法律规定，且合理公平。故选C。

2．某地农民李某在田间劳作时，不慎被附近工厂排放的污水污染的农作物损坏。李某向法院提起诉讼，要求工厂赔偿损失。根据《中华人民共和国民法典》，工厂应当承担侵权责任。这一案例体现了民事法