2026云南省体育彩票管理中心事业编制外工作人员(第二批)招聘2人考试备考题库及答案解析.docxVIP

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2026云南省体育彩票管理中心事业编制外工作人员(第二批)招聘2人考试备考题库及答案解析.docx

2026云南省体育彩票管理中心事业编制外工作人员(第二批)招聘2人考试备考题库及答案解析

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤,经鉴定构成伤残。工厂未按照法律规定支付赔偿金,张某可以采取哪种法律途径维护自身权益?()

A、向劳动仲裁委员会申请仲裁

B、直接向人民法院提起诉讼

C、向公安机关报案处理

D、请求工会组织进行调解

答案:A

解析:根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动者在因工伤事故受到伤害后,用人单位应当依法承担赔偿责任。若用人单位拒不支付赔偿金,劳动者可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,仲裁裁决具有法律效力。若对仲裁结果不服,可向人民法院提起诉讼。B项虽然可行,但仲裁是诉讼的前置程序。C项适用于刑事案件或治安事件,不适用于民事纠纷。D项调解虽可尝试,但无强制约束力。故选A。

2.某公司发布招聘广告,明确要求应聘者“年龄不超过30周岁”,这一要求是否合法?()

A、合法,企业有权设定招聘条件

B、合法,但需报相关部门审批

C、不合法,涉嫌就业歧视

D、不合法,但可适当放宽年龄限制

答案:C

解析:《中华人民共和国就业促进法》规定,用人单位招用人员,不得以性别、民族、宗教信仰等为由设置歧视性条件,也不得限定年龄。年龄限制可能构成对劳动者的年

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