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2026年医药卫生技能鉴定考试-认知训练师考试历年参考题库含答案解析

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共100题）

1、认知训练师在开展认知训练时，以下哪种训练方法最适合提高老年人的注意力？

A.反应时间训练

B.视觉搜索训练

C.记忆力训练

D.冥想训练

2、在进行认知训练时，以下哪种情况表明个体可能存在认知功能障碍？

A.记忆力下降

B.注意力不集中

C.学习新技能困难

D.以上都是

3、认知训练师在评估老年人的认知能力时，通常采用以下哪种评估方法？

A.心理测试

B.行为观察

C.医学检查

D.以上都是

4、认知训练师在评估学员认知能力时，以下哪项不是常用的评估工具？

A.简化版韦氏智力量表

B.预算平衡测试

C.老年认知能力测试

D.联想记忆测试

5、以下哪项不是认知训练师在训练过程中应遵循的原则？

A.针对性

B.个体化

C.过度训练

D.持续性

6、在进行记忆训练时，以下哪种方法最有利于提高学员的记忆效果？

A.单一重复记忆

B.分组记忆

C.逐个记忆

D.随机记忆

7、在认知训练中，以下哪种方法主要用于提高个体的注意力集中能力？

A.感觉剥夺法

B.反应时间训练

C.脑电生物反馈

D.多任务处理训练

8、在进行认知训练时，以下哪种策略有助于提高个体的记忆能力？

A.机械重复

B.归纳总结

C.分散学