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2026年护理服务深化年度工作计划

2026年护理服务深化工作以满足群众全生命周期护理服务需求为核心，聚焦质量安全、专科能力、老年护理、基层服务、队伍建设、智慧赋能六大重点领域，坚持补短板、强弱项、提质量、优服务的总体思路，锚定护理事业高质量发展方向，确保年度各项目标任务落地见效。

一、核心工作目标

所有指标均结合2025年工作完成基数设定，确保可落地、可考核：

1.质量安全指标：辖区二级以上公立医院责任制整体护理落实率≥98%，责任护士平均分管患者数三级医院≤8人、二级医院≤10人；护理不良事件（Ⅱ级及以上）发生率较2025年下降15%，住院患者院内获得性Ⅰ期及以上压疮发生率≤0.1%，住院患者院内跌倒致伤害发生率≤0.05‰，导管相关血流感染发生率≤0.5‰，导尿管相关尿路感染发生率≤0.8‰；患者护理服务满意度≥96%。

2.专科护理指标：辖区二级以上公立医院专科护士占注册护士总数比例≥16%，新增重症、急诊、肿瘤、老年、康复、儿科等紧缺专科护士147名以上；新增专科护理门诊32个，专科护理门诊年服务量≥18.7万人次，较2025年增长25.5%；专科护士基层下沉服务覆盖率≥90%。

3.老年护理指标：辖区二级以上公立医院老年护理床位占总床位比例≥12%，新增老年护理床位410张；住院65岁及以上老年患者综合评估率100%，护理方案匹配度≥98%；“互联网+护理服务”项