2026年最新经济师人力资源考试真题解析.docx

2026年最新经济师人力资源考试真题解析

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（下列每题只有一个选项符合题意，请将正确选项的代表字母填入括号内。每题1分，共60分）

1.根据人力资源规划的目标，用于满足组织未来特定岗位需求的人员补充活动属于（）。

2.在人力资源需求预测方法中，主要依靠管理人员经验进行主观判断的方法是（）。

3.组织结构设计的核心问题是确定组织内部的（）。

4.招聘过程中，用于初步筛选大量应聘者简历，判断其是否符合基本任职要求的环节是（）。

5.比较适用于技术复杂、需要团队协作的岗位的招聘方