纪检专干绩效考核管理办法.docxVIP

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  • 2026-10-29 发布于福建
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2026年纪检专干绩效考核管理办法

一、单选题(共10题,每题2分,合计20分)

1.根据该《办法》规定,以下哪项不属于纪检专干绩效考核的考核内容?()

A.政治思想表现

B.工作业务能力

C.个人生活作风

D.团队协作精神

2.该《办法》要求纪检专干绩效考核结果分为几个等级?()

A.3个

B.4个

C.5个

D.6个

3.纪检专干绩效考核的周期是多久?()

A.半年

B.一年

C.两年

D.三年

4.若纪检专干在考核期内受到上级部门通报批评,其绩效考核等级可能会被直接评定为?()

A.优秀

B.称职

C.基本称职

D.不称职

5.该《办法》规定,对连续两年绩效考核结果为“不称职”的纪检专干,应当采取何种措施?()

A.调离岗位

B.降级处理

C.待岗培训

D.辞退

6.纪检专干绩效考核中,哪项指标权重最高?()

A.工作态度

B.业务能力

C.工作业绩

D.考勤情况

7.该《办法》是否明确了纪检专干绩效考核的申诉流程?()

A.明确了

B.未明确

8.若纪检专干在考核期内主动发现并上报重大违纪问题,其绩效考核等级可能会被优先评定为?()

A.优秀

B.称职

C.基本称职

D.不称职

9.该《办法》是否要求纪检监察部门对考核结果进行公示?(

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