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“改进作风，厉行节约、廉洁自律”剖析发言材料

按照本次民主生活会（组织生活会）的安排，会前我认真学习了中央关于改进工作作风、密切联系群众的有关规定以及厉行节约、反对浪费的相关要求，对照职责分工和岗位实际，广泛听取了班子成员和分管部门同志的意见建议。下面，我从存在问题、原因剖析、整改措施三个方面作个人剖析发言，请同志们批评指正。

一、存在的主要问题

作风问题具有顽固性和反复性，不深挖细查就容易把习惯当正常、把变通当灵活。我坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，重点查摆了以下四类问题。

1.1形式主义方面

1.调查研究存在“走过场”现象。本年度到基层调研X次，其中按预先安排路线、只看亮点不看短板的调研占比超过一半；调研前未与一线职工直接沟通，听到的多是中层准备好的汇报材料，导致两次调研后提出的措施与一线实际脱节，其中一项流程优化建议在试点单位推行1个月即被迫回退。

2.文山会海自身也在“加码”。上半年我签发的会议通知中，要求分管部门负责人到场参加的会议平均每周2次，其中可直接以书面材料流转的约占三分之一；会议平均时长超计划20分钟，会后48小时内未形成纪要的会议占四成，决议事项跟踪台账一度中断2个月未更新。

3.报表材料重复报送。分管范围内同一基础数据存在3个部门、2种口径重复采集的情况，基层每月为此多耗费约40人时，我明知此问题存在，