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化工企业安全隐患举报奖励工作管理制度

一、第一章总则

第一条目的

为充分调动全员参与安全管理的积极性，构建“全员排查、闭环治理、正向激励”的安全风险防控体系，依据《中华人民共和国安全生产法》《化工和危险化学品生产经营单位重大生产安全事故隐患判定标准》及企业实际，制定本制度。

第二条适用范围

本制度适用于本企业各生产车间、辅助设施区域、仓储区域及办公区域内安全隐患的举报、受理、核查、奖励与督办工作。

第三条工作原则

遵循“属地受理、分级核查、闭环管理、重奖重罚”的原则。对发现重大事故隐患的举报人实施重奖；对瞒报、漏报隐患的相关责任人实施“一票否决”并追究责任。

二、第二章组织机构与职责

第四条组织机构

成立企业安全隐患举报奖励工作领导小组（以下简称领导小组）。

1.组长：企业主要负责人（总经理）。

2.副组长：分管安全副总经理、分管生产副总经理。

3.成员：安全环保部、生产运行部、设备管理部、人力资源部及各车间负责人。

第五条职责分工

1.安全环保部：负责设立并管理举报专线（电话：XXX-XXXXXXX，邮箱：XXX@）；负责举报信息的登记、初核、分转及督办；提出奖励方案并报批。

2.生产运行部/设备管理部：负责对专业技术类隐患进行深度核查，出具技术分析报告并制定整改方案。

3.人力资源部：负责奖励资金的按月拨付及考核扣款执行。

4.各车间：负责隐患的现场