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招聘英语结构化面试题目及答案

一、填空题（每题2分，共20分）

1.在进行英语结构化面试时，面试官通常会根据__________来设计问题。

2.英语结构化面试的目的是评估应聘者的__________和__________能力。

3.在面试过程中，应聘者应该尽量使用__________的英语表达方式。

4.面试官可能会要求应聘者进行__________，以考察其英语口语能力。

5.在回答问题时，应聘者应该尽量保持__________，以展现良好的沟通能力。

6.英语结构化面试通常包括__________个部分，分别是听力、口语和写作。

7.在面试前，应聘者应该对公司的____