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2026年团队协作能力训练试题库

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（共20题，每题2分，共40分）

1.在塔克曼团队发展模型中，团队成员开始相互认识，确立基本规则、角色和任务分工的阶段是

A.形成期

B.震荡期

C.规范期

D.执行期

2.乔哈里视窗理论中的“盲区”是指

A.自己知道但别人不知道的信息

B.自己不知道但别人知道的信息

C.自己和大家都不知道的信息

D.自己和大家都知道的信息

3.在团队沟通中，由于发送者对信息编码或接收者对信息解码出现的偏差，被称为

A.语义障碍

B.心理障碍

C.物理障碍

D.组织障碍

4.当团队成员之间在任务目标和策略上产生分歧时，这种冲突属于

A.人际关系冲突

B.任务冲突

C.过程冲突

D.价值观冲突

5.下列哪项不属于建设性冲突的特征？

A.关注问题本身

B.基于事实和数据

C.具有攻击性和人身攻击性

D.目标是为了团队利益

6.在情境领导理论中，当下属能力高但意愿低时，领导应采取的领导风格是

A.指令型

B.推销型

C.参与型

D.授权型

7.团队成员之间建立信任的基础是

A.业绩达标

B.信息透明与坦诚相待

C.强大的个人能力

D.长期共事

8.下列关于“积极倾听”的描述，错误的是

A.保持眼神交流