计量岗绩效考核制度.docxVIP

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  • 2026-10-29 发布于福建
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2026年计量岗绩效考核制度

一、单选题(共10题,每题2分,合计20分)

1.根据最新《计量法》规定,计量检定人员从事计量检定活动,应当具备的条件不包括:

A.具备相应的学历背景

B.具备与所从事的计量检定活动相适应的专业知识和技能

C.经考核合格

D.持有有效的医师资格证书

2.在计量器具周期检定过程中,对于首次送检的衡器,检定机构应当:

A.直接进行强制检定

B.先进行性能测试,合格后再安排周期检定

C.仅进行外观检查

D.由使用单位自行检定

3.以下哪种计量器具属于国家强制检定目录中的社会公用计量标准?

A.企业内部使用的天平

B.商店使用的电子秤

C.学校实验室的示波器

D.医院使用的血压计

4.计量检定证书有效期的规定是:

A.强制检定器具一般为1年

B.非强制检定器具一般为2年

C.便携式计量器具一般为6个月

D.所有计量器具均为永久有效

5.当计量器具经检定不合格时,检定机构应当:

A.直接报废该器具

B.允许使用单位继续使用

C.出具不合格检定证书,并告知使用单位

D.免费为使用单位维修

6.对于计量纠纷的调解,正确的程序是:

A.直接向法院起诉

B.先向计量技术机构申请调解

C.由使用单位自行协商

D.无需任何机构介入

7.计量基准器的主要特点不包括:

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