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公务员考试辽宁省(面试)试题与参考答案(2026年).docx

公务员考试辽宁省(面试)试题与参考答案(2026年)

一、综合分析题（25分）

1.当前，一些基层干部抱怨“上面千条线，下面一根针”，工作压力大、考核多、留痕多，出现“痕迹主义”倾向；也有人说，规范管理和工作留痕是依法行政的必然要求，不能一概否定。对此，你怎么看？

参考答案：

（1）表明态度：基层是政策落实的“最后一公里”，既要防止形式主义加重基层负担，也要坚持必要的规范化管理，关键在于把握好“度”，做到松紧有据、减负不减责。

（2）辩证分析：一方面，过度的留痕检查、多头考核、重复报表，会让干部把大量精力耗在“造痕迹”而非“干实事”上，滋生形式主义，损害群众利益和政府公信力；另一方面，合理的工作记录是追溯责任、总结经验、依法行政的基础，不能因噎废食，全面否定。

（3）提出对策：一是优化考核体系，精简合并考核事项，推行“多表合一”、数据共享，让数据多跑路、干部少填表；二是改进督查方式，多以“四不两直”方式深入一线看实效，而非翻台账、查照片；三是树立实干导向，落实“三个区分开来”，为担当者担当，把干部从“痕迹”中解放出来，把精力用到为群众办实事上。

解析：本题考查辩证思维与政策理解能力。答题要点在于不偏颇——既承认“痕迹主义”的危害，也肯定规范化管理的价值，落脚点应放在“为基层减负、为实干撑腰”的具体措施上，体现对中央关于整治形式主义为基层减负精神的把握。