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市委党校关于青年工作情况和下步打算汇报

一、青年工作基本情况

青年工作是党校事业可持续发展的基础性工程，核心矛盾在于：教学科研骨干老龄化与青年班次学员迅速扩容之间的结构性缺口。本校现有教职工中35岁以下人员占比、青年学员培养规模、青年师资承担课时量三项指标，直接决定未来3~5年办学质量，故本部分先摸清底数。

1.1青年学员培养情况

按近三年办班台账统计（数据来源：教务处学籍管理台账）：

1.主体班次中40岁以下学员占比约62%，其中科级青年干部培训班每年固定举办2期，每期50~60人，学制1个月。

2.青年公务员初任培训班每年2期，覆盖新录用公务员约200