企业人力资源管理师三级考试通关宝典考点精讲与100道模拟题.docxVIP

企业人力资源管理师（三级）

理论知识＋专业技能

通关宝典

全考点精讲＋100道模拟题（含答案解析）

适用职业：企业人力资源管理师（三级/高级工）职业技能等级认定

命题依据：《企业人力资源管理师（三级）——职业技能等级认定培训教材》（中国劳动社会保障出版社2024年版）与《企业人力资源管理师国家职业技能标准（2019年版）》

覆盖六大模块：人力资源规划招聘与配置培训与开发绩效管理薪酬管理劳动关系管理（另含职业道德与劳动法规基础知识）

考试规格：《理论知识》与《专业技能》两科，两科满分均100分、60分及以上合格，不设综合评审

本书题量：100道（单选60道多选20道判断10道简答4道计算3道案例分析3道）

目录

TOC\z\o1-3\u\h第一部分考点精讲（一）人力资源规划·招聘与配置·培训与开发 5

第1章人力资源规划 5

1.1企业组织结构的设计 5

1.2工作岗位分析 6

1.3企业劳动定员管理 7

1.4人力资源费用预算与支出控制 8

第2章人员招聘与配置 8

2.1招聘活动的实施 8

2.2招聘活动的评估 10

2.3人力资源的有效配置 10

第3章培训与开发 10

3.1培训需求分析 10

3.