新疆人力资源管理资格考试易错题（含答案）.docVIP

新疆人力资源管理资格考试易错题（含答案）

单项选择题（每题2分，共20分）

1.人力资源管理的首要环节是（）

A.人员招聘

B.工作分析

C.培训与开发

D.绩效管理

答案：B

2.企业在进行人员招聘时，最常用的筛选工具是（）

A.面试

B.笔试

C.心理测试

D.背景调查

答案：A

3.绩效管理的核心环节是（）

A.绩效计划

B.绩效实施

C.绩效评估

D.绩效反馈

答案：C

4.以下不属于员工福利的是（）

A.法定福利

B.企业补充福利

C.带薪休假

D.加班工资

答案：D

5.培训需求分析中，最核心的是（）

A.组织分析

B.任务分析

C.人员分析

D.环境分析

答案：C

6.人力资源规划的起点是（）

A.人力资源需求预测

B.人力资源供给预测

C.人力资源现状分析

D.人力资源战略规划

答案：C

7.劳动关系的主体是（）

A.企业和员工

B.工会和企业

C.政府和企业

D.员工和工会

答案：A

8.薪酬体系设计的第一步是（）

A.岗位评价

B.薪酬调查

C.确定薪酬策略

D.制定薪酬结构

答案：C

9.以下属于外部招聘优点的是（）

A.激励员工积极性

B.适应期短

C.带来新思想新观念

D.招聘成本低

答案：C

10.人力资源管理的最