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《2026年劳动关系协调员(高级)考试试卷及答案_案例分析与高分策略》.docx

《2026年劳动关系协调员(高级)考试试卷及答案_案例分析与高分策略》.docx

    《2026年劳动关系协调员(高级)考试试卷及答案:案例分析与高分策略》

    一、单项选择题（每题1分，共20分）

    1.根据《劳动合同法》，用人单位与劳动者建立劳动关系的时间是（）。

    A.劳动合同签订之日

    B.劳动者通过面试之日

    C.用工之日

    D.试用期届满之日

    答案C

    解析劳动关系自用工之日起建立。已建立劳动关系但未同时订立书面劳动合同的，应自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

    2.劳动争议申请仲裁的时效期间为（）。

    A.六个月

    B.一年

    C.二年

    D.三年

    答案B

    解析仲裁时效期间为一年，自当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

    3.集体合同订

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