《上市公司股权集中度、女性高管比例与企业社会捐赠相关关系实证研究》27000字.docx

上市公司股权集中度、女性高管比例与企业社会捐赠相关关系实证研究

摘要

随着上世纪女权运动的兴起,女性逐渐加入到了社会的各个组织中,女性的地位逐渐得到社会的认可，也不断有女性加入到企业高管团队里，成为高管团队中重要的一部分。比起男性,女性被称为天生的慈善家,她们天生富有同情心，大众对女性角色赋予“慈善”的期待。捐赠是社会责任的重要组成部分,随着社会的进步,企业在追求利润最大化同时也应该主动去履行企业社会责任。股东作为企业的所有者，为了企业的长远发展，应该支持企业进行社会捐赠，在如此的社会环境下,本文在女性关怀伦理、社会角色理论等理论基础上,以股权集中度作为调节变量，深入研究女性高管比例与企业捐赠