工会迎新慰问活动方案策划(3篇).docxVIP

第1篇

一、活动背景

随着新年的到来，为了增强工会组织的凝聚力和向心力，关心关爱职工，丰富职工的精神文化生活，提高职工的幸福感和归属感，工会决定开展迎新慰问活动。本次活动旨在营造和谐、温馨的节日氛围，激发职工的工作热情，促进企业和谐发展。

二、活动目标

1.加强工会组织与职工的联系，提高职工对工会的认同感和归属感。

2.关心关爱职工，传递工会组织的温暖，增强职工的凝聚力和向心力。

3.丰富职工的精神文化生活，提高职工的幸福感和满意度。

4.促进企业和谐发展，营造良好的工作氛围。

三、活动主题

“温暖新年，工会同行”

四、活动时间

2022年1月15日-2022年1月25日

五、活动地点

公司内部及职工家庭

六、活动对象

公司全体职工

七、活动内容

1.慰问活动

（1）走访慰问困难职工家庭，了解他们的生活状况，为他们送去慰问金和慰问品。

（2）组织慰问活动，邀请职工代表参加，发放慰问品，共同庆祝新年。

2.文艺演出

（1）组织职工自编自导自演的文艺节目，展现职工风采。

（2）邀请专业文艺团体进行演出，丰富职工的精神文化生活。

3.健康体检

（1）为职工提供免费健康体检，关注职工身体健康。

（2）开展健康知识讲座，提高职工的健康意识。

4.亲子活动

（1）组织职工子女参加亲子活动，增进亲子感情。

（2）举办亲子绘画、亲子游戏等环节，丰富职工家庭生活。

5.年货大礼包