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2026年党员干部个人存在问题整改清单

一、总体要求

整改清单的核心价值在于把查摆出的问题转化为可核查、可验收、可追责的具体动作，避免「问题年年查、整改年年空」的循环。本清单依据《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》以及组织生活会、民主评议党员有关规定编制，适用于2026年度个人问题整改全过程管理。

?整改原则：问题具体化（见人见事见思想）、措施可量化（有时限、有产出物）、验收有标准（逐条销号、留痕备查）。

?整改周期：2026年1月至12月，其中6月底完成中期自查，12月15日前完成年度销号。

?责任人：党员干部本人为第一责任人，党支部书记为监督责任人，分管领导为验收责任人。

二、问题查摆与分类

查摆环节不能依赖个人自我感觉，必须通过「自己找、群众提、上级点、互相帮」四条渠道交叉印证，问题按四个维度分类登记，每类问题须有具体事例支撑，禁止只写「理论学习不够深入」一类无事实的表述。

2.1理论学习方面

典型问题示例及登记口径：

1.学得不系统：全年仅完成支部规定学习，未制定个人自学计划；2025年个人自学笔记不足5篇（要求全年不少于12篇）。

2.学用脱节：未能结合分管工作运用党的创新理论分析实际问题，年度述学中无1个理论与业务结合的案例。

3.被动应付：学习强