人力资源规划方案编制实务题库（含详细答案解析·可打印）.docx

人力资源规划方案编制实务

题库与详解

题量175道涵盖单选、多选、判断、简答四类题型每题附解题说明

一、单项选择题（共125题，每小题2分，满分250分）

1．关于人力资源规划的定义，下列描述最准确的是：（）

A．人力资源规划是预测组织未来人力资源需求的过程

B．人力资源规划是确保组织在适当时间和岗位上获得适当人员的管理过程

C．人力资源规划是人力资源部门制定的年度招聘计划

D．人力资源规划是组织为应对员工流失而采取的应急措施

2．人力资源规划的主要目标不包括：（）

A．确保组织人力资源需求得到满足

B．实现人力资源的合理配置和有效利用

C．降低人力资源成本

D．替代组