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企业危机中的员工心理干预考核试卷

1.在企业危机中，员工最常见的心理反应是：

A.恐慌

B.厌倦

C.焦虑

D.满意

2.企业危机心理干预的首要目标是：

A.恢复员工正常工作

B.减少员工离职率

C.缓解员工心理压力

D.提高员工工作效率

3.以下哪项不是企业危机心理干预的有效方法？

A.提供心理咨询服务

B.组织团队建设活动

C.加强企业内部沟通

D.推行严格的绩效考核

4.在企业危机中，员工感到最需要支持的是：

A.职业发展机会

B.经济补偿

C.心理健康支持

D.团队合作精神

5.企业危机心理干预中，最关键的因素是：

A.干预人员的专业素质

B.员工的接受程度

C.企业领导的重视程度

D