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县人大常委会办公室申报和谐单位汇报材料

一、单位基本情况

县人大常委会办公室是县人大常委会的综合办事机构，承担常委会会议、主任会议的组织保障，代表联络服务，机关文电、人事、财务、后勤管理及信访接待等职责。现有在职干部职工32人，其中党员26人，下设秘书科、代表联络科、综合科（信访接待）、行政科4个科室。

近三年来，办公室未发生安全事故、群体性上访、干部职工违法违纪案件，劳动争议零发生。2022年被县委县政府授予“县级文明单位”，2023年机关档案管理通过省二级标准验收。本次申报“和谐单位”，是办公室从“运转保障型”向“示范引领型”转变的重要抓手。

二、创建工作开展情况

2.1健全组织机制，明确责任分工

创建工作不是办公室一个科的事，而是全机关各科室、每个人头上的指标。为此成立由办公室主任任组长的创建工作领导小组，成员包括4个科室负责人和工会、妇联代表共9人，于每年1月印发年度创建工作要点，明确任务、责任科室和完成时限。

工作机制如下：

1.每月最后一周周五召开创建工作例会，会后2个工作日内下发会议纪要，纪要中逐条列明决议事项、责任人、完成期限；

2.综合科指定专人担任创建联络员，负责台账管理，每季度末向领导小组报送《创建工作进度对照表》，对滞后事项标黄督办；

3.领导小组每半年组织1次自查评分，对照县“和谐单位”考核指标逐项打分，得分低于