人力资源部个人先进事迹.docxVIP

扎根人力沃土书写担当青春

——记××公司人力资源部×××同志先进事迹

×××，女，19××年××月出生，中共党员，大学本科学历，中级人力资源管理师，现任××公司人力资源部主管。自20××年进入公司从事人力资源工作以来，她始终扎根人力管理一线，以“招得来、育得出、留得住、用得好”为工作目标，在招聘引才、培训育才、绩效激励、员工关系等岗位上勤勉敬业、锐意进取，用五年如一日的坚守和担当，为公司工程建设主业的人才保障和队伍建设作出了积极贡献。先后荣获公司“优秀共产党员”“先进工作者”“工会积极分子”等荣誉称号。

一、立足工程一线，在招聘攻坚中显担当

建筑施工行业具有项目点多、线长、面广，关键技术岗位人才稀缺、流动性大的特点。面对公司近年来伊宁片区铁路基建、市政工程等重点项目集中上马带来的用人缺口，×××同志主动扛起招聘主责，把“项目需要什么样的人，我就把人送到哪里”作为工作信条。

一是拓宽渠道精准引才。她牵头重构公司招聘渠道矩阵，在巩固智联招聘、前程无忧等传统平台基础上，主动对接××建筑大学、××工程职业学院等××所院校，建立长期校企合作关系；同时注册入驻建筑人才网、建造师挂靠服务平台等垂直渠道，定向搜寻一级建造师、注册安全工程师、中级以上职称技术人员等紧缺人才。20××年全年累计组织面试×××人次，成功引进各类专业技术人才××名，其中一级建造师×名、注册安全工程师×名、中级以上职称人