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中国兵器工业集团人力资源人才引进备考题库

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（每题1分，共20分）

1.人力资源管理的核心任务是（）。

A.人员招聘与配置

B.绩效管理

C.薪酬管理

D.员工培训与开发

2.将员工个人目标与组织目标相结合的管理方法是（）。

A.目标管理

B.关键绩效指标法

C.平衡计分卡

D.360度评估

3.在招聘过程中，用于初步筛选求职者的方法是（）。

A.笔试

B.面试

C.问卷调查

D.作业测试

4.以下哪项不属于培训需求分析的方法？（）

A.访谈法

B.问卷调查法

C.工作分析法

D.绩效分析法

5.绩效考核中，由上级主管对下属进行评价的方法称为（）。

A.自我评价

B.同事评价

C.上级评价

D.下级评价

6.薪酬管理的首要目标是（）。

A.激励员工

B.控制成本

C.公平合理

D.提高福利

7.以下哪项不属于企业福利的种类？（）

A.养老保险

B.法定节假日

C.补充医疗保险