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2026年管理学人力资源职业生涯规划试题及答案.docx

2026年管理学人力资源职业生涯规划试题及答案.docx

    2026年管理学人力资源职业生涯规划试题及答案

    一、选择题（共40分）

    1.根据Super的职业生涯发展理论，个体在职业生涯探索阶段的主要任务是：

    A.确定职业目标并为之努力

    B.尝试不同的职业角色和可能性

    C.在已选择的职业中稳定发展

    D.准备退休并总结职业生涯

    答案：B

    解释：Super的职业生涯发展理论将职业生涯分为五个阶段：成长阶段、探索阶段、建立阶段、维持阶段和衰退阶段。探索阶段（通常在15-24岁）的主要任务是尝试不同的职业角色和可能性，了解自己的兴趣、能力和价值观，从而为未来的职业选择做准备。A选项描述的是建立阶段的特征；C选项描述的

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