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2026年全校骨干教师引领专项方案

一、方案背景与目标

（一）实施背景

当前学校正处于“十四五”规划收官、“十五五”规划开局的关键衔接期，教育教学质量提升、学科建设升级、青年教师队伍培养成为核心发展任务。截至2025年末，全校现有专任教师1268人，其中省级及以上骨干教师42人、市级骨干教师87人、校级骨干教师113人，骨干教师群体占专任教师总数的19.1%，覆盖全部12个一级学科、37个二级专业方向，具备充足的引领能力基础。但从2025年教师队伍调研数据来看，仍存在三方面突出问题：一是骨干教师引领作用发挥碎片化，全年仅32%的骨干教师常态化参与青年教师带教、校本教研等活动，带教活动的系统性、