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事业单位职业能力测试试题及解析

一、单项选择题（共10题，每题1分，共10分）

事业单位人事制度改革的基本取向是（）。

A.全面推行行政化管理模式

B.实行全员劳动合同制，取消编制管理

C.推行聘用制度和岗位管理制度

D.保持原有干部管理体制不变

答案：C

解析：事业单位人事制度改革的核心是转换用人机制，推行聘用制度和岗位管理制度，实现由固定用人向合同用人、由身份管理向岗位管理的转变，因此C项正确。A项行政化管理模式不符合改革方向；B项取消编制管理表述过于绝对，与实际情况不符；D项保持原有体制不变与改革目标相悖。

下列选项中，属于我国宪法规定的公民基本权利的是（）。

A.依法