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考点1 ：马斯洛需要层次理论 5层需要呈严格的阶梯关系 ；组织用于满足低层次需要的投入效益递减。 ⑤自我实现需要 个人成长、发挥个人潜能、实现个人理想的需要。 高级需要 内在尊重 （自尊心、自主权、成就感等需要 ）和外在 （内在因 ④尊重的需要 尊重 （地位、认同、受重视等需要 ） 素满足 ） ③归属和爱的需 情感、归属、被接纳、友谊等需要 ，如获得友好和睦 基本需要 要 的同事 （外部条 对身体安全 （脱离危险的工作环境 ）和经济安全 （不 ②安全需要