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- 2026-10-30 发布于安徽
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安全管理制度双控机制建设工作制度范本风险分级管控·隐患排查治理·闭环管理·持续改进汇报单位安全生产管理部门日期2026年10月
制度框架导览01总则与职责制度依据、适用范围与组织分工02风险分级管控辨识评价、分级管控与告知警示03隐患排查治理排查登记、整改验收与闭环管理04运行保障机制培训教育、档案管理与资金投入05考核与改进考核奖惩、动态修订与持续提升
总则与职责制度先行,责任到人明确为什么建、管什么、谁来管01
制度的目的与适用范围双重预防机制的核心是将风险管控挺在隐患之前,将隐患治理挺在事故之前,本制度围绕这一主线明确了编制依据、适用范围、适用人员与制度定位。把风险管控挺在隐患之前,把隐患治理挺在事故之前辨识基础辨识范围覆盖作业活动、设备设施、作业环境、安全管理四个方面,做到横向到边、纵向到底。辨识单元以岗位、工序、设备、场所为基本单元,逐一梳理可能造成人员伤害和财产损失的危险源。方法步骤辨识方法采用工作危害分析、安全检查表等方法,组织岗位人员参与,避免遗漏。评价方法结合可能性与后果严重程度进行定性定量评价,确定风险等级。成果形式形成危险源辨识清单和风险评价记录,作为分级管控的直接依据。更新要求工艺、设备、材料、人员或外部条件发生变化时,及时补充辨识与重新评价。
组织与职责分工事有人管,责有人担,三级职责层层压实主要负责人职责全面负责双控机制建设,组织制定并督促落实本
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